ベネッセのPT・OT・STお仕事サポートが紹介するリハビリ職の特別養護老人ホーム(特養)の求人情報。リハビリや機能訓練指導員の募集中の特別養護老人ホーム(特養)の求人情報を東京都・大阪府・名古屋市などの人気エリアや派遣・パートなどの雇用条件、日勤/夜勤のみ・高収入などのこだわり条件から絞り込んでお探しいただけます。
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特別養護老人ホーム(特養)のリハビリ職の求人情報25件、施設情報18件をご紹介しています。
求人募集中の施設18件中
1～18件を表示
施設情報
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施設情報
139床は全室個室、10部屋を１ユニットとするユニットケアの特別養護老人ホームです。
ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、個を尊重するアットホームな雰囲気のなかで
専門性の高い介護ケアを提供しています。
施設情報
ユニットケアが特徴の特別養護老人ホームです。
利用者様一人ひとりに合った「自立支援ケア」に積極的に取り組んでいます。
施設情報
認知症専門病院「川口さくら病院」と連携。
ひとり一人の個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」を提供しています。
施設情報
【東海エリア最大手法人】
愛知・岐阜・長野県下で39施設155事業所を展開。
東海エリア最多の事業所数を誇り、従業員数は2,460人を擁する大手法人運営の施設です。
【働く人にも優しい介護】
「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行うことを絶対に禁止する」
ノーリフティングポリシーを設けているため、職員の身体に負担がかかりにくくなっています。
また、PCやスマホ端末を活用し、介護記録をリアルタイムに登録システムがあるため
効率よく業務が可能です。
【仕事と育児の両立支援】
託児所施設（江南市・春日井市・名古屋市・各務原市・下諏訪町）を
利用することが出来、共働きやシングルママさんにも安心です。
男性職員が育児に参加しやすくなるよう「子育て支援休暇」制度も新設。
有休取得率も70％以上でワークライフバランスも心配ありません。
施設情報
【東海エリア最大手法人】
愛知・岐阜・長野県下で39施設155事業所を展開。
東海エリア最多の事業所数を誇り、従業員数は2,460人を擁する大手法人運営の施設です。
【働く人にも優しい介護】
「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行うことを絶対に禁止する」
ノーリフティングポリシーを設けているため、職員の身体に負担がかかりにくくなっています。
また、PCやスマホ端末を活用し、介護記録をリアルタイムに登録システムがあるため
効率よく業務が可能です。
【仕事と育児の両立支援】
託児所施設（江南市・春日井市・名古屋市・各務原市・下諏訪町）を
利用することが出来、共働きやシングルママさんにも安心です。
男性職員が育児に参加しやすくなるよう「子育て支援休暇」制度も新設。
有休取得率も70％以上でワークライフバランスも心配ありません。
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【東海エリア最大手法人】
愛知・岐阜・長野県下で39施設155事業所を展開。
東海エリア最多の事業所数を誇り、従業員数は2,460人を擁する大手法人運営の施設です。
【働く人にも優しい介護】
「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行うことを絶対に禁止する」
ノーリフティングポリシーを設けているため、職員の身体に負担がかかりにくくなっています。
また、PCやスマホ端末を活用し、介護記録をリアルタイムに登録システムがあるため
効率よく業務が可能です。
【仕事と育児の両立支援】
託児所施設（江南市・春日井市・名古屋市・各務原市・下諏訪町）を
利用することが出来、共働きやシングルママさんにも安心です。
男性職員が育児に参加しやすくなるよう「子育て支援休暇」制度も新設。
有休取得率も70％以上でワークライフバランスも心配ありません。
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