お仕事No.P136504

ボンセジュール小田急相模原/リハビリ職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 復職・ブランク可

《理学療法士・年収420万円~》◆日中帯のみ◆介護施設未経験OK◆小田急小田原線「小田急相模原駅」より徒歩5分◆福利厚生充実◆ベネッセ運営のホームでリハビリ指導【正社員・就職】

所在地
神奈川県相模原市
給料
年収:4,200,000円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◆《介護施設ならではの「リハビリ」》--------
治療ではなく「QOL:生活の質の向上」に視点を置くのがホームでのお仕事。
臨床での経験を活かして、生活全般に広く関わることが出来ます!

◆《ベネッセグループの福利厚生(一部)》-----
・医療費補助/年間20,000円まで支給
・市販薬補助/年間5,000円まで支給
・保育手当/年間120,000円まで支給
※その他、保養所宿泊補助・社宅補助・マイカー購入サポート等、
 ベネッセグループの手厚い福利厚生が受けられます!(※社内規定あり)

◆寮・社宅完備(社内規定あり)

◆20代~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中!

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

気になるリスト追加済み

募集要項

募集職種理学療法士
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ①ご入居者に対する以下のサービス提供
(1)ご入居者の機能評価 
(2)個別リハビリプログラムの立案・実施・指導
⇒ホームで作成する「生活支援計画書」上に位置づくもの。
ご入居者、ご家族の要望をふまえて、立案し、個別リハビリを行っていただきます。
⇒日常生活の中で、介護スタッフが実施可能なリハビリ。
プログラムの立案と指導を行っていただきます。
(3)集団リハビリプログラムの立案・実施・指導
⇒集団でできる体操等の立案・実施、介護スタッフへの指導を行っていただきます。
(4)介護用品・補助具等の相談・選定・調整

※個別の要望や心身状態の変化があるので、リハビリの優先順位等に関しては、必ず、ホーム長、看護職と相談、連携の上、決定します。
  
②ホームとの連携
(1)ホーム長、看護職、介護スタッフへの申し送り
(2)介護スタッフへの介護技術指導
(3)事故の対応策他、ホームからの各種相談へのアドバイス
  • 若手活躍中
  • 中高年歓迎
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 安心の大手
  • 新しい施設
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 理学療法士
必要な経験 理学療法士の資格免許をお持ちで実務経験5年程度(うち病院経験3年以上)が望ましい。高齢者対象の機能回復訓練、老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎!
必要なスキル不問
勤務地神奈川県相模原市南区相模台2-5-1
最寄駅

【最寄駅1】
小田急線 小田急相模原駅 徒歩6分

給料
  • 年収
    理学療法士
    年収:4,200,000円~
  • 備考
    ※年収420万円~(経験考慮して決定)
    ※介護支援専門員(ケアマネ)資格手当 プラス5,000円/月
勤務時間
    • (日勤)
    • 9:00~18:00
      (休憩1時間 12:00~13:00)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • ※実働8時間(土日含む4週8休のシフト制)
休日・休暇有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔
【休日】4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 【休暇】有給休暇、前期・後期特別休暇(各3日) ※年間休日数113日
交通費支給一部支給あり
規定内支給
福利厚生・その他【社会保険】
健保、厚年、雇用、労災

【福利厚生】
◆交通費支給(規定内)
◆各種手当(残業手当・資格手当・年末年始手当)
◆産前産後休暇・育児支援制度(保育園手当・休職制度)・介護休職制度
◆ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり)
◆「進研ゼミ」3割引制度
◆各種研修制度あり
◆退職金制度あり
◆定年65歳(75歳まで継続雇用制度あり)
◆社宅制度(遠方の方・規定あり)
◆試用期間(3ヶ月)

【受動喫煙防止措置】
屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回
研修制度◆《安心の受入れ体制》------------------------------
【1】中途入社研修
ベネッセのホームにおいて何を大切にし、どのようなルールでサービスを行っているかを知り、スムーズに現場業務に入っていけることが目的です。
 
【2】OJT研修
配属ホームにて、機能訓練指導員の具体的な業務について学びます。
基本的には各ホームでの研修となりますが、その他リハビリ専門職のエリアPTが身近な相談相手として支援していきます。また地域毎にPTやSTの情報交換会なども実施しています。

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※無理にお仕事を紹介することはございません。

ico_comment02 コンサルタントからのコメント

◆当社は医療・介護業界で15年以上の活動実績に基づき、専門のコンサルタントが就業・転職を親身にお手伝いいたします。どんな些細なことでも気軽にご相談ください。ご入居者様の生きがいを共に探し、それを叶えるサポートにやりがいを感じてくださる方、ご応募をお待ちしております。

◆当社は「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」等、福祉・教育事業でおなじみの(株)ベネッセコーポレーションや、有料老人ホームを全国展開する(株)ベネッセスタイルケアと同じベネッセグループの企業です。

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18年以上にわたる介護・医療業界の活動実績!

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最終更新日時:2024/10/11

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