お仕事No.P020543

世田谷区 「祖師ヶ谷大蔵駅」のその他/リハビリ職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 土日祝休み

《PT・OT》正社員◆日中帯のみ◆月給19,1~27,6万円(+別途手当)◆小田急線「祖師谷大蔵駅」徒歩圏内◆福利厚生充実◆社会福祉法人の施設でリハビリ指導員【常勤】

所在地
東京都世田谷区
給料
月収:191,300円~276,700円
施設形態
その他

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

社会福祉法人運営、障害者の方向けの生活介護施設。
在宅生活を送る利用者を応援する、やりがいのあるお仕事です!
他職種との情報交換・連携も楽しみながらご就業いただけます。
とてもアットホームな施設です。見学だけでもいらしてください。

●アクセス至便・好立地
◎小田急線「祖師谷大蔵駅」より徒歩13分

≪バス便も利用可≫
小田急線「成城学園駅」下車。
◎渋谷行き小田急バスまたは東急バスに乗り継ぎ、
 「成育医療センター前」下車、徒歩約3分。
◎渋谷駅前から小田急バスまたは東急バスに乗り継ぎ、
 「成育医療センター前」下車、徒歩約3分。

●「ワークライフバランス」優先できる
◎夜勤なし・日中帯のみ
◎完全週休2日制(土日祝日)
◎年間休日124日(平成28年度実績)
◎産休・育休取得実績あり!

●施設の想い「Y&I~あなたがいて私がいる」
重症心身障害・中途障害、医療的ケアを必要とされる方も通われています。
障害をお持ちの方が在宅生活を送るうえで、第二の我が家と思っていただけるようなアットホームな居場所となるよう利用者もご家族も職員も、皆が共に支えあって生活しています。
共に喜び、共に楽しみ、辛く悲しいときには傍に寄り添い、利用者や家族の力になれることを施設全体で考えていきます。この想いに共感していただける方にご入社いただきたいと思っています。

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種理学療法士
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 身体障害者デイサービスにて、利用者の生活に必要な
心身機能の維持と向上を目的に支援していただきます。

≪業務詳細≫
◎訓練活動やストレッチの実施
◎各種活動場面でのポジショニング提案
◎補装具製作(車イスや腹臥位保持装具など)や自助具の提案
◎他職種と連携して最適な介助方法の検討など
    必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
    • 理学療法士
    • 作業療法士
    必要な経験 病棟経験2年以上
    必要なスキル不問
    勤務地東京都世田谷区
    最寄駅

    【最寄駅1】
    小田急小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩8分

    給料
    • 月収
      月収:191,300円~276,700円
    • 備考
       
      ≪上記「基本給」の内訳≫-----------------------------------------------
      ◎本人給:100,000円~
      ◎職能給:72,300円~
      ◎役割給:19,000円~
       
      ≪その他の手当≫---------------------------------------------------------
      ◎住宅手当:25,000円まで
      ◎扶養手当:配偶者16,000円、子供6,000円
      ◎通勤手当:6か月分の定期代を年に2回支給

      ※経験により優遇致します。
    勤務時間
      • 8:30~17:30
        (休憩1時間)
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
    勤務日数
      • 週5日
      • 週4日
      • 週3日
      • 週2日
      • 週1日
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
      ※夜勤勤務については回数での表記となります
    • ※週5日
    休日・休暇有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔
    完全週休2日制(土日祝日)、年間休日124日(平成28年度実績)
    交通費支給全額支給
    バイク通勤可
    自転車通勤もOK
    福利厚生・その他【社会保険】
    健保,厚年,雇用,労災
    【福利厚生】
    ◆社会保険完備
    ◆退職金制度(東社協・福祉医療機構の2制度に加入)
    ◆永年勤続表彰制度(10年、20年、30年)
    ◆福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入
    ◆自転車、バイク通勤可能(車通勤不可)
    ◆各種研修制度あり
    ◆ユニフォーム貸与あり

    【受動喫煙防止措置】
    主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。
    昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
    4月
    賞与:年2回
    6月・12月
    補足事項◆使用期間2ヶ月(待遇変更なし)

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    ※無理にお仕事を紹介することはございません。

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    最終更新日時:2022/09/01

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