お仕事No.P134391

ケアライフ春日/リハビリ職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 残業なし
  • 高給
  • 未経験可
  • 復職・ブランク可

《月の平均残業時間は1時間★マイカー通勤OK★キャリアアップ可能》熊本市西区にある住宅型有料老人ホームの理学療法士/作業療法士の募集です!訓練プログラム作成の経験があればOK♪

所在地
熊本県熊本市
給料
月収:228,000円~270,000円
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

JR鹿児島本線「熊本駅」が最寄りの住宅型有料老人ホームでのお仕事です。

◎未経験の方も安心してお仕事を始められます♪
 半数以上の方が未経験からスタートしています!
 必要なスキルや知識をしっかり身につけられる研修があるのでやる気とやさしさがあれば大丈夫☆
 資格取得支援制度もあるのでキャリアアップを目指す方にもピッタリのお仕事です!

◎チームワークを大切にしている職場です★
 働く仲間が互いに助け合いながらご入居者様に笑顔を届けることができる環境です☆
 自分のアイデアも出しやすいので、仕事にやりがいを感じられるとともに成長することができる職場です!

◎ライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています☆
 子育てや介護など家庭の事情によりフルタイムで働くことが難しい方も時短勤務が可能なので無理なく働くことができます♪
 また、永年勤続表彰制度も設けているので、10年・20年・30年といった節目には表彰状や記念品を贈呈しています。
 残業も月平均1時間と少なめなので、ご自身に合った働き方で安心して長く働ける環境が整っています!

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

気になるリスト追加済み

募集要項

募集職種理学療法士及び作業療法士
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 住宅型有料老人ホーム及びデイサービスでのリハビリ業務をお願いいたします。
 ◎全身運動訓練(筋力アップトレーニング)
 ◎動作別訓練(入浴動作・更衣動作・トイレ動作・乗降動作)
 ◎レク市江―ション訓練(リズム体操)のプログラム作成
 ◎訓練プログラムの実施
 ◎インストラクターの指導・育成
※普通自動車免許のある方は必要に応じて運転業務あり(社用車あり)
  • 車・バイク通勤
  • 残業少なめ
  • しっかり稼ぐ
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 理学療法士
  • 作業療法士
  • 普通自動車運転免許あれば尚可/64歳以下の方(定年制があるため)
必要な経験 訓練プログラム作成経験必須
必要なスキル Excel・Wordの基本操作が可能な方
勤務地熊本県熊本市西区春日7丁目16-12
最寄駅

【最寄駅1】
鹿児島本線 熊本駅 バス11分

給料
  • 月収
    PT/OT
    月収:228,000円~270,000円
  • 備考
    <内訳>
     基本給 185,000円
     資格手当 10,000円
     職能手当 3,000円~45,000円
     処遇改善手当 5,000円
     地域加算手当 25,000円
    ※資格手当については面接時にご相談ご確認ください。
勤務時間
    • 【1】
    • 8:00~17:00
    • 【2】
    • 8:30~17:30
    • 【3】
    • 10:00~19:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※月平均残業時間 1時間
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週5日
休日・休暇有給 育休
月9日休み(2月は8日/閏年は9日)年間休日107日(閏年は108日)希望考慮します。介護休業・看護休暇取得実績あり
交通費支給一部支給あり
上限35,000円/月
福利厚生・その他◎雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
◎退職金制度あり(勤続3年以上)
◎定年制あり(一律65歳)
◎再雇用制度あり(上限70歳まで)
◎マイカー通勤可(駐車場あり)
◎転勤の可能性あり(通勤圏内の施設)
◎試用期間3ヶ月あり(同条件)

【受動喫煙措置】屋内禁煙
 屋外に喫煙スペースあり
昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
0~30,000円(前年度実績)
賞与:年2回
30,000円~300,000円(前年度実績)
研修制度入社後は専門的な研修を通じてスキルアップを図りキャリアアップの道を切り開くことが可能です。
自己評価や上司からの評価を通じて、自分自身の成長を振り返ることができます。
さらにキャリアアップを目指す方には資格取得支援制度もあります。

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2024/09/18

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