お仕事No.P129655
◎誰もが輝ける柔軟な働き方を推進
誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。
資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める
” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。
◎幸せを実現する人財育成プログラム
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。
そのため、新入社員から管理職まで従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
◎魅力を発掘し成長するキャリアパス制度
キャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。
そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。
管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に
合った柔軟なキャリア形成が可能です。
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| 募集職種 | 機能訓練指導員 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 【どんな仕事をするの？】 通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。機能訓練指導員はご利用者の日常生活に必要な身体・生活機能の向上、維持のための訓練等を行います。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | デイサービス機能訓練指導員経験2年以上 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区井口5-5-6 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限50,000円/月 |
| 福利厚生・その他 | ◎各種保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◎扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◎退職金（勤続年数3年以上） ◎ツクイ倶楽部（独自の福利厚生制度） ◎確定拠出年金 ◎キャリアパス制度 ◎キャリアアップ支援制度 ◎慶弔金 ◎試用期間3ヶ月～4ヶ月（同条件） 独自の福利厚生制度の一例紹介 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い／忘・新年会補助 各5,000円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など 【受動喫煙対策】 対策あり |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 ※昇給・賞与は評価による。 |
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最終更新日時:2023/04/27
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