お仕事No.P100096

メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原/リハビリ職/バイト・パートの求人情報

  • 日勤のみ
  • 土日祝休み
  • 土日のみ
  • 残業なし
  • 高給
  • 復職・ブランク可

《PTOT・非常勤》高時給2,500円◆週1日でOK◆阪急千里線「北千里駅」利用◆介護施設未経験OK◆ベネッセ運営のホームでリハビリ指導【パート・アルバイト・非常勤】

所在地
大阪府箕面市
給料
時給:2,500円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◆週1日でOK! ご家庭・学業・趣味と両立可能
◆20代~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中
◆主婦(夫)の方、大歓迎!

『メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原』では、ご入居者様が歩んでこられた人生を大切にし、ご持病やお年を重ねられたことによる不安、お困り事やこだわりをとことん伺って「馴染みの顔がそばにいる」、そんな安心感を感じていただけるホームでありたいと考えております。スタッフが中心となって実施する音楽や工作・運動などのアクティビティも盛んで、常に笑顔の絶えない明るい職場です。
治療優先の病院病棟とはアプローチが異なり、ご入居者様の生活に寄り添うお仕事です。機能訓練員の幅広い知識や経験が生かせる介護分野。活躍できるフィールドが広がります。私たちと一緒に成長していきませんか。

◆《プライベート充実!》-------------------
週1日でOK! Wワーク可能
ご家庭や趣味・学業と両立できます

◆《高待遇》-------------------
リハビリ職ならではの高時給!
時給2,500円! 効率良く稼げます。

◆《介護施設ならではの「リハビリ」》-------------------
治療ではなく「QOL:生活の質の向上」に視点を置くのがホームでのお仕事。
臨床での経験を活かして、生活全般に広く関わることが出来ます!

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募集要項

募集職種理学療法士/作業療法士
雇用形態バイト・パート
仕事内容≪ご入居者様に対する以下のサービスを提供していただきます≫----
(1)入居時の機能評価
(2)個別リハビリプログラムの作成
(3)個別リハ
(4)集団リハ
(5)リハ、健康体操マニュアル作成
(6)介護用品の選定(相談による)
 
≪スタッフとの連携≫----------------------------
(1)スタッフへの日常リハの送り
(2)トランスなどのスタッフ指導
(3)ミーティングでの指導
  • 駅チカ
  • 車・バイク通勤
  • 残業少なめ
  • しっかり稼ぐ
  • 大規模施設
  • アットホーム
  • 若手活躍中
  • 中高年歓迎
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 安心の大手
  • 新しい施設
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 理学療法士
  • 作業療法士
必要な経験 実務経験1年以上 (理学療法士の資格免許をお持ちで高齢者対象の機能回復訓練、老人ホームでのリハビリ経験あれば尚歓迎!)
必要なスキル不問
勤務地大阪府箕面市小野原東5-25-8
最寄駅

【最寄駅1】
阪急千里線 北千里駅 ⇒「北千里駅」より175系統「小野原東及び富士火災」行き、または176系統「豊川駅」行きに乗車。「小野原東5丁目」停留所下車、徒歩4分(約300m)

【最寄駅2】
地下鉄御堂筋線(北大阪急行線) 千里中央駅 ⇒「千里中央駅」よりバス乗車、「小野原東5丁目」停留所下車、徒歩4分(約300m)

給料
  • 時給
    時給:2,500円~
勤務時間
    • 日勤
    • 09:00~16:00
      (休憩1時間・実働6時間)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※勤務時間は前後することがございます。
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • ※週1回(曜日固定)
    ※木曜は不可
    ※水もしくは土曜勤務可能な方歓迎!
休日・休暇有給
シフトによる(応相談)
交通費支給一部支給あり
規定内支給
福利厚生・その他【社会保険】
健保、厚年、雇用、労災

【福利厚生】
◆交通費支給(規定内)
◆各種手当(残業手当・資格手当・年末年始手当)
◆雇用保険・社会保険(加入条件を満たす方)
◆ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり/週30時時間~)
◆産前産後休暇・育児支援制度(保育園手当・休職制度)・介護休職制度
◆「進研ゼミ」3割引制度
◆各種研修制度あり
◆正社員登用制度
◆試用期間(1ヶ月)

【受動喫煙防止措置】
屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
研修制度◆≪安心の受入れ体制≫---------
【1】中途入社研修
ベネッセのホームにおいて何を大切にし、どのようなルールでサービスを行っているかを知り、スムーズに現場業務に入っていけることが目的です。
 
【2】OJT研修
配属ホームにて、機能訓練指導員の具体的な業務について学びます。
基本的には各ホームでの研修となりますが、その他リハビリ専門職のエリアPTが身近な相談相手として支援していきます。また地域毎にPTやSTの情報交換会なども実施しています。
補足事項◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
≪ベネッセのホーム『くらら』シリーズについて≫---------
基準を上回る手厚い介護職員人員配置、ご入居者様お一人おひとりを細やかに見守ることができる体制が特徴です。また、ご入居者様のお身体の状態に応じて、各フロア内10名程度のグループ分けをして生活をサポートする「グループケア」を提供。個室でのプライベートな空間とグループによるコミュニケーションを通して、暮らしにハリと潤いが生まれ、同じお身体の状態の方が集い、気の合った方々で暮らしていただき、「第2の自宅」を目指してまいります。
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

ico_comment02 コンサルタントからのコメント

◆「週1~2日だけ働きたい」、「夜勤なしで日勤のみ」、「時短希望」、「土日のみ」、「夜勤でしっかり稼ぎたい」等々、ご希望をお聞かせ下さい。条件にピッタリのお仕事をご紹介いたします。

◆ベネッセMCMは医療・介護業界で15年以上の活動実績に基づき、専門のコンサルタントが就業・転職・派遣就業を親身にお手伝いいたします。どんな些細なことでも気軽にご相談ください。

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