お仕事No.P019697
施設に入居されているご高齢者に、リハビリテーションを通じ体の機能回復や介護予防を推進するお仕事です。職員が働きやすい環境づくりに力を入れている東急グループが運営で、福利厚生や休日・休暇などが充実しています。
リハビリ実務経験は3年必要ですが、訪問リハビリが初めての方もご応募可能です。経験を生かして新しいお仕事はじめませんか。
●東急グループの福利厚生
・東急グループ企業のサービスを、従業員割引価格で利用することができます。
・東急が主催する公演や展覧会などのチケットを、特別優待割引・先行特典を利用して購入することができます。
・箱根、軽井沢、熱海、京都などの会員制リゾートホテルを利用できます(温泉、プール、エステ、ゴルフ場、スキー場なども充実)
●休日・休暇
・有給休暇(積立休暇)…期限を過ぎた有給休暇を、最大60日まで積み立て可能。
・長期休暇制度…年に1度、連続した5日以上の長期休暇の取得を推進。
・誕生日休暇…誕生月とその翌月の期間の中で、好きな1日を有給休暇として取得。
●育児休業
子どもを保育所へ預けることができない場合、法令では1歳6か月までのところ、当社では2歳まで育児休暇を取得可能。男女ともに取得できます。
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| 募集職種 | 理学療法士もしくは作業療法士 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 東急田園都市線エリアの同法人運営の高齢者施設内を中心に、 ご入居者様にリハビリテーションを通じ、 身体の機能回復や介護予防を推進する業務をお願いいたします。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 実務経験3年以上 訪問リハは未経験でも可 |
| 必要なスキル | 車の運転ができる方 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央40-3 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 年間休日115日 【その他休暇】・誕生日休暇 ・長期（リフレッシュ）休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・介護／看護休暇制度 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
| 福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会(海外視察あり) ・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ) ・東急グループ各種割引 ・カフェテリアプラン ・グループ団体保険制度 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 賞与：年2回 計3.5ヶ月分 |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
【先輩スタッフからのメッセージ♪】
<スタッフ①>
入社してまず驚いたことは、スタッフ同士の距離が近く、施設長からも積極的に声をかけてもらえることです。業務に関しての話だけでなく個人的な話など何でも話しやすく、風通しのいい環境を作ってくれている職場だと感じました。悩みや不安があっても一人で抱えることなく、その都度相談して解決しながら働いています！
<スタッフ②>
実際に働いてみて、研修制度が充実しておりとても学びの多い職場だと感じました。技術的な研修だけでなく、接遇マナーやユマニチュードなどの「介護に対する考え方」なども学ぶことができ、幅広く知識・技術を身につけることができる環境でした。また、経験豊富なスタッフと触れ合うことで、改めて気付きや学ぶことがあり、介護スキルが高まっていくことを実感しながら働けています！
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最終更新日時:2024/01/10
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