お仕事No.P127350

シンシア市川ショートステイ/リハビリ職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 復職・ブランク可

《充実の福利厚生◎マイカー通勤OK◎日勤のみ◎》大手法人が運営しているショートステイで機能訓練指導員のお仕事☆彡《正社員×介護》

所在地
千葉県市川市
給料
月収:253,300円~472,800円
施設形態
ショートステイ

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

☆゜:。*。~ショートステイの機能訓練指導員(PT・OT)募集~。*。:☆゜

ご利用者様に対する生活に必要な運動機能維持・改善業務を実施いただきます。マッサージ・リハビリ機器を使った訓練など、
各ご利用者様に合わせた機能訓練を計画・実施し、ご利用者様の健康長寿を支えるやりがいのあるお仕事です。
「行くのが楽しい!」「待ち遠しい!」「安心して運動できる!」と思っていただけるようコミュニケーションをとりながら、
ご利用者様の健康維持のサポートをお願いします。
経験者はもちろん、ブランクある方や介護施設未経験の方も大歓迎です♪前職給与保証も可能です。

◎お車での通勤OKです!
 お子様の送り迎えやお仕事帰りのお買い物にも便利☆
 雨の日も天候を気にせず通勤ができます♪

◎豊富な福利厚生☆
 嬉しい食事補助♪他にも充実の福利厚生がたくさんあります♪

◎子育て中でも安心して働けます♪
 働くパパ・ママに嬉しい小学校入学までの育児時短制度・看護休暇(正社員のみ)
 ひとり親子育て支援手当や障害児扶養特別養育手当など手当も充実♪
 小さなお子様がいる主婦(夫)の方も安心して働ける環境を整えています。

◎未経験でも応募OK☆
 資格があれば経験不問!ブランクある方もOKです♪
 介護施設未経験から始めている方も多く、サポートもしっかりするので安心して働き始められます!温かい雰囲気で働きやすい職場です☆彡

経験者も未経験者も一緒に魅力的な施設をつくりあげていきましょう♪♪

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種機能訓練指導員
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 日常から運動する習慣を身につけ、身体機能の改善及び生活の広がりを実感して頂くお手伝いになります。

◎ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務
◎機能訓練メニューの提案、計画書作成
◎マシンを使った機能訓練、歩行訓練 など

最大定員50名
  • 車・バイク通勤
  • 若手活躍中
  • 中高年歓迎
  • 経験者優遇
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 理学療法士
  • 作業療法士
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地千葉県市川市柏井町4-326-4
最寄駅

【最寄駅1】
JR武蔵野線 船橋法典駅 バス10分バス停より徒歩4分

給料
  • 月収
    機能訓練指導員
    月収:253,300円~472,800円
  • 備考
    <内訳>
    ◎基本給:171,000円~287,000円
    ◎特殊作業手当:12,900円~53,000円
    ◎技能手当:31,150円~49,400円
    ◎特殊勤務手当:12,250円~57,400円
    ◎処遇改善手当:26,000円

    <その他手当>
    ◎皆勤手当:5,000円/月

    ※処遇改善手当は入社3ヶ月目より支給
    ※給与は10日締め、当月末日払い
    ※経験を考慮します
勤務時間
    • 8:30~17:30
      (休憩60分)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※就業日数・時間、応相談
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週5日
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
月9日休み(シフト制)
子の看護休暇(7日/年)
時間単位有給休暇(40時間/年)
交通費支給一部支給あり
車・バイク:上限31,600円/月 
公共交通機関:上限100,000円/月
福利厚生・その他◎前職給与保証(当社規定による)
◎各種保険完備
◎車通勤可(無料駐車場あり)
◎退職金制度あり(勤続5年以上)
◎インフルエンザ予防接種あり(会社負担)
◎定期健康診断あり(会社負担)
◎食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円)
◎制服貸与あり
◎小学校入学まで育児短時間勤務制度あり
◎各種休暇あり(有給休暇、育児休業・休暇、介護休業・休暇、看護休暇、慶弔休暇) ※規定あり
◎各種手当あり(慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当) ※規定あり

【ライフサポート】
ひとり親への子育て支援として1万円、障害をお持ちのお子様への手当として3万円(社会保険加入者)
結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給

【育児サポート】
産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給
職場復帰後も時短勤務制度や、お子様が小学校に入学するまではこの看護休暇も付与しています

【介護サポート】
介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度
介護に伴う時短勤務もご相談ください

【受動喫煙措置】
対策あり
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回

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最終更新日時:2024/09/18

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